ความพร้อมของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในอำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรีเพื่อรองรับนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก

พัชรี ดีพร้อม

DSpace Home
→
Walai
→
I-thesis
→
View Item

dc.contributor.advisor	สุปราณี ธรรมพิทักษ์
dc.contributor.advisor	จักรชัย สื่อประเสริฐสิทธิ์
dc.contributor.author	พัชรี ดีพร้อม
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
dc.date.accessioned	2023-09-18T07:19:49Z
dc.date.available	2023-09-18T07:19:49Z
dc.date.issued	2563
dc.identifier.uri	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/9830
dc.description	งานนิพนธ์ (รป.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2563
dc.description.abstract	การศึกษาวิจัยเรื่อง "ความพร้อมของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในอำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรีเพื่อรองรับนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก" มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความพร้อมและเปรียบเทียบความพร้อมของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในอำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรีเพื่อรองรับนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก กลุ่มตัวอย่าง คือ บุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในอำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี จำนวน 260 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูลสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test และ One Way ANOVA ผลการศึกษา พบว่า บุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีความพร้อมในด้านเทคโนโลยีข้อมูลสารสนเทศ เพื่อ รองรับนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก ภาพรวมอยู่ในระดับมาก รองลงมา คือ มีความพร้อมด้านความรู้ความเข้าใจและความพร้อมในด้านทักษะภาษา ตามลำดับ สำหรับการเปรียบเทียบความพร้อมของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในอำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี เพื่อรองรับนโยบายเขตพัฒนพิเศษภาคตะวันออก พบว่า บุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในอำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรีที่มีรายได้เฉลี่ยต่อเดือน ระดับการศึกษาและตำแหน่งที่แตกต่างกัน มีความพร้อมในด้านความรู้ความเข้าใจ ด้านเทคโนโลยีข้อมูลสารสนเทศ และด้านทักษะภาษาแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
dc.language.iso	th
dc.publisher	วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rights	มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject	การปกครองท้องถิ่น -- ไทย (ภาคตะวันออก)
dc.subject	เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (อีอีซี)
dc.subject	มหาวิทยาลัยบูรพา -- วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
dc.title	ความพร้อมของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในอำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรีเพื่อรองรับนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก
dc.title.alternative	Rediness of personnel locl dministrtion in phn thong district chon buri province towrd estern specil development zone
dc.type	วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative	Research on “Readiness of personal local administration in Phan Thong District, Chon Buri Province toward Eastern Special Development Zone Policy” has the objectives to study the readiness and to compare the readiness of the personnel of the local administrative organization in Phan Thong District, Chon Buri Province toward Eastern Special Development Zone Policy. The sample consisted of the personnel of the local administrative organization in Phan Thong District, Chon Buri Province, total of 260 people, using questionnaires as a tool for data collection. The statistics used for data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test and One Way ANOVA. The results of the study found that the personnel sample of the local administrative organization were ready in the information technology toward Eastern Special Development Zone Policy in overall at high level, followed by the readiness in knowledge, understanding and the readiness in language skills, respectively. For comparing the readiness of the personnel of the local administrative organization in Phan Thong District, Chon Buri Province toward Eastern Special Development Zone Policy found that the personnel of the local administrative organization in Phan Thong District, Chon Buri Province with different average monthly income, educational level and position had different readiness in knowledge, understanding, information technology, language skills at statistically significant level of .05.
dc.degree.level	ปริญญาโท
dc.degree.discipline	วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
dc.degree.name	รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยบูรพา