DSpace Repository

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเห็นคุณค่าในตนเองของบุคลากรเรือนจำพิเศษพัทยา

Show simple item record

dc.contributor.advisor รชฎ จันทร์น้อย
dc.contributor.author ณัฐาพร ศรีสมร่าง
dc.contributor.other มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
dc.date.accessioned 2023-06-06T04:21:04Z
dc.date.available 2023-06-06T04:21:04Z
dc.date.issued 2560
dc.identifier.uri https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/8748
dc.description งานนิพนธ์ (รป.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2560
dc.description.abstract การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาอิทธิพลของสัมพันธภาพระหว่างบุคคลที่มีต่อการเห็นคุณค่าในตนเอง (2) เพื่อศึกษาอิทธิพลของการสนับสนุนทางสังคมที่มีต่อการเห็นคุณค่าในตนเอง ประชากรในการวิจัยครั้งนี้ คือ บุคลากรเรือนจำพิเศษพัทยา จำนวน 115 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามที่มีค่าความเชื่อถือได้ (Reliability) แบบ Cronbach’s alpha ได้ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาในภาพรวม = 0.971 วิเคราะห์ข้อมูลสถิติเชิงพรรณนาด้วยค่าร้อยละค่าเฉลี่ยเลขคณิต ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และข้อมูลสถิติเชิงอนุมาน ด้วยค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน และการถดถอยพหุคูณโดยวิธีการเลือกแบบคัดเลือกเข้า (Enter selection) ผลการวิจัย พบว่า (1) สัมพันธภาพระหว่างบุคคลของบุคลากรเรือนจำพิเศษพัทยา มีสัมพันธภาพระหว่างบุคคลโดยรวมอยู่ในระดับมาก (2) การสนับสนุนทางสังคมของบุคลากรเรือนจำพิเศษพัทยา ได้รับการสนับสนุนทางสังคมโดยรวมอยู่ในระดับมาก (3) การเห็นคุณค่าในตนเองของบุคลากรเรือนจำพิเศษพัทยา มีการเห็นคุณค่าในตนเองโดยรวมอยู่ในระดับมาก (4) สัมพันธภาพระหว่างบุคคลกับการเห็นคุณค่าในตนเอง มีความสัมพันธ์กันในระดับปานกลาง (r = 0.548**) และการสนับสนุนทางสังคมกับการเห็นคุณค่าในตนเอง มีความสัมพันธ์ในระดับปานกลาง (r = 0.606**) โดยสัมพันธภาพระหว่างบุคคลและการสนับสนุนทางสังคม มีอิทธิพลทางบวก สามารถร่วมกันพยากรณ์การเห็นคุณค่าในตนเองของบุคลาการเรือนจำพิเศษพัทยา ในภาพรวมได้ร้อยละ 42
dc.language.iso th
dc.publisher วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rights มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject เรือนจำ -- ข้าราชการและพนักงาน
dc.subject เจ้าพนักงานเรือนจำ -- พัทยา
dc.subject มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทั่วไป
dc.title ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเห็นคุณค่าในตนเองของบุคลากรเรือนจำพิเศษพัทยา
dc.title.alternative Fctors ffecting self-esteem in personnel working for Ptty remnd prison
dc.type วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative The purpose of this study was twofold. First, it aimed at examining the influence of interpersonal relationship on self-esteem. Also, this study intended to investigate the influence of social support on self-esteem. The population of this study was 115 personnel working for Pattaya Remand Prison. The instrument used to collect the data was a questionnaire with a reliability level of 0.97. The descriptive statistics used to analyze the collected data included percentage, mean, and standard deviation. Also, for an inferential statistics, the tests of Pearson Product Moment Correlation Coefficient and Multiple Linear Regressions with Enter selection were administered. The results of the study revealed that a level of interpersonal relationship among personnel working for Pattaya Remand Prison was at a high level. Also, the subjects rated a level of social support given to them at a high level. There was a moderate relationship between interpersonal relationship and self-esteem among personnel working for Pattaya Remand Prison (r=0.548). Furthermore, a moderate relationship was found between social support and selfesteem among personnel at Pattaya Remand Prison (r=0.606). Finally, the interpersonal relationship and social support were predictive and accounted for 42% of self-esteem among personnel working for Pattaya Remand Prison.
dc.degree.level ปริญญาโท
dc.degree.discipline การบริหารทั่วไป
dc.degree.name รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
dc.degree.grantor มหาวิทยาลัยบูรพา


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account