dc.contributor.advisor |
สุพจน์ บุญวิเศษ |
|
dc.contributor.author |
ธรงวิท นุชฉายา |
|
dc.contributor.other |
มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์ |
|
dc.date.accessioned |
2023-05-12T03:39:15Z |
|
dc.date.available |
2023-05-12T03:39:15Z |
|
dc.date.issued |
2561 |
|
dc.identifier.uri |
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/7276 |
|
dc.description |
งานนิพนธ์ (ร.ม.) -- มหาวิทยาลัยบูรพา, 2561 |
|
dc.description.abstract |
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับภาวะความเครียดในการทํางานของข้าราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรีเพื่อศึกษาเปรียบเทียบระดับภาวะความเครียดในการ ทํางานของข้าราชการตํารวจสถานีตํารวจภูธรเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี จําแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลและศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านงานกับภาวะความเครียดในการทํางานของข้าราชการตํารวจสถานี ตํารวจภูธรเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรีกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ ข้าราชการตํารวจสถานี ตํารวจภูธรเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี จํานวน 205 คน การวิเคราะห์ข้อมูลใช้ประมวลผลด้วยโปรแกรมสําเร็จรูปทางสถิติสถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าความถี่ (Frequency) ค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard deviation) ในการทดสอบสมมติฐานใช้การทดสอบค่าที (t-Test) และใช้ค่าสถิติการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว (One-way - ANOVA) โดยกําหนดระดับนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ผลการวิจัยพบว่า ข้าราชการตํารวจที่ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศชาย มีอายุน้อยกว่า/ เท่ากับ 30 ปี มีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนน้อยกว่า 15,000 บาท มีสถานภาพโสด และส่วนใหญ่เป็นข้าราชการตํารวจชั้นประทวน ข้าราชการตํารวจ มีระดับภาวะความเครียดในการทํางาน อยู่ในระดับน้อยเมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านสุขภาพร่างกาย มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลาง ส่วนด้านพฤติกรรม และด้านสุขภาพจิต มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับน้อย ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่าข้าราชการตํารวจที่มีอายุ และตําแหน่ง ต่างกันมีระดับภาวะความเครียดในการทํางานในภาพรวมแตกต่างกันอย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ ระดับ .05 ส่วนข้าราชการตํารวจที่มีเพศ รายได้เฉลี่ยต่อเดือน สถานภาพการสมรสต่างกันมีระดับภาวะความเครียดในการทํางานไม่แตกต่างกัน และพบว่าปัจจัยด้านงานทุกด้านได้แก่ ด้านลักษณะงานที่รับผิดชอบ ด้านบทบาทในองค์กร ด้านความก้าวหน้าในงาน และด้านสัมพันธภาพในหน่วยงาน มีความสัมพันธ์กับระดับภาวะความเครียดในการทํางาน อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .05 |
|
dc.language.iso |
th |
|
dc.publisher |
คณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา |
|
dc.rights |
มหาวิทยาลัยบูรพา |
|
dc.subject |
ตำรวจ -- ความเครียดในการทำงาน |
|
dc.subject |
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารงานยุติธรรมและสังคม |
|
dc.subject |
ข้าราชการตำรวจ -- ความเครียดในการทำงาน |
|
dc.subject |
ข้าราชการตำรวจ -- ไทย -- ชลบุรี |
|
dc.title |
การศึกษาภาวะความเครียดในการทำงานของข้าราชการตำรวจสถานีตำรวจภูธรเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี |
|
dc.title.alternative |
A study of work stress of police in Ptty Police Sttion, Chonburi province |
|
dc.type |
วิทยานิพนธ์/ Thesis |
|
dc.degree.level |
ปริญญาโท |
|
dc.degree.discipline |
การบริหารงานยุติธรรมและสังคม |
|
dc.degree.name |
รัฐศาสตรมหาบัณฑิต |
|
dc.degree.grantor |
มหาวิทยาลัยบูรพา |
|