ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันต่อองค์การของครูโรงเรียนในเขตอำเภอบางพลี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรปราการ เขต 2

จุรีพรรณ กลิ่นสุมาลย์

dc.contributor.advisor	สมุทร ชำนาญ
dc.contributor.advisor	สุรัตน์ ไชยชมภู
dc.contributor.author	จุรีพรรณ กลิ่นสุมาลย์
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
dc.date.accessioned	2023-05-12T03:27:02Z
dc.date.available	2023-05-12T03:27:02Z
dc.date.issued	2560
dc.identifier.uri	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/6960
dc.description	งานนิพนธ์ (กศ.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2560
dc.description.abstract	การวิจัยครั้งนี้มีจุดประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน กับความผูกพันต่อองค์การของครูโรงเรียนในเขตอำเภอบางพลี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรปราการ เขต 2 โดยการสุ่มกลุ่มตัวอย่างของ Krejcie and Morgan ได้แก่ ครูโรงเรียนในเขตอำเภอบางพลี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรปราการ เขต 2 ปีการศึกษา 2559 จำนวน 226 คน การรวบรวมข้อมูลโดยการใช้แบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ โดยตอนที่ 1 ค่าอำนาจจำแนกของแบบสอบถามระหว่าง .27-.81 ค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามเท่ากับ .89 และตอนที่ 2 ค่าอำนาจจำแนกของแบบสอบถามระหว่าง .31-.84 ค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามเท่ากับ .93 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์และนำเสนอข้อมูล ประกอบด้วย ค่าคะแนนเฉลี่ย ( ) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (SD) และการทดสอบแบบสมมติฐานโดยใช้ค่าสหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน (R) ผลการวิจัย พบว่า 1. แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนเขตอำเภอบางพลี สังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรปราการ เขต 2 โดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า อยู่ในระดับมาก 2. ความผูกพันต่อองค์การของครูโรงเรียนในเขตอำเภอบางพลี สังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรปราการ เขต 2 โดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า อยู่ในระดับมากและปานกลาง 3. ผลการวิเคราะห์ข้อมูลความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพัน ต่อองค์การของครูโรงเรียนในเขตอำเภอบางพลี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรปราการ เขต 2 โดยรวมมีความสัมพันธ์กันอยู่ในระดับค่อนข้างต่ำ มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
dc.language.iso	th
dc.publisher	คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rights	มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารการศึกษา
dc.subject	ครูประถมศึกษา
dc.subject	ครู -- ความพอใจในการทำงาน
dc.subject	การจูงใจในการทำงาน
dc.subject	ความผูกพันต่อองค์การ
dc.title	ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันต่อองค์การของครูโรงเรียนในเขตอำเภอบางพลี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรปราการ เขต 2
dc.title.alternative	The reltionship between the motivtion t work nd the orgniztionl commitment of techers in Bngphli District under the Smutprkrn Primry Eductionl Service Are Office 2
dc.type	วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative	The purposes of this research were to study the relationship between the motivation at work and the organizational commitment of teachers in Bangphli district under The Samutprakarn Primary Educational Service Area Office 2. The samples of 226 teachers were identified as snggested by Krejcie and Morgan’s method. Data was collected by the use of a five-point-rating-scale-questionnaire. The questionnaire was divided into two parts; Part 1, the item discrimination power value between .27-.81 and the reliability value was .89, and Part 2, the item discrimination power value was between 0.31- 0.84 and the reliability value was at 0.93. The data was analized by Mean ( ), Standard Deviation (SD), and Pearson’s product moment correlation coefficient. The findings were as follows. 1. The motivation at work of teachers in Bangphli district under The Samutprakarn Primary Educational Service Area Office 2, overall and each aspects were at high level. 2. The organizational commitment of teachers in Bangphli District under The Samutprakarn Primary Educational Service Area Office 2, overall and each aspects were at high level. 3. The relationship between the motivation at work and the organizational commitment of teachers in Bangphli District under The Samutprakarn Primary Educational Service Area office 2, were correlate at relatively low level with statistically significance at .05 level.
dc.degree.level	ปริญญาโท
dc.degree.discipline	การบริหารการศึกษา
dc.degree.name	การศึกษามหาบัณฑิต
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยบูรพา