เพชรประกาย กุลตังวัฒนา; พงษ์เสฐียร เหลืองอลงกต
(วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวทิยาลยับูรพา, 2563)
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานจ้างตามภารกิจ 2) ตรวจสอบความสอดคล้องของรูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานจ้างตามภารกิจกับข้อมูลเชิงประจักษ์ ...