ปัจจัยคัดสรรที่มีอิทธิพลต่อความสามารถในการจัดการความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลทั่วไปเขตภาคกลาง

จุฬาลักษณ์ บารมี; เรณา พงษ์เรืองพันธุ์; บุญเรือน ภาณุทัต

dc.contributor.author	จุฬาลักษณ์ บารมี
dc.contributor.author	เรณา พงษ์เรืองพันธุ์
dc.contributor.author	บุญเรือน ภาณุทัต
dc.date.accessioned	2019-03-25T09:21:14Z
dc.date.available	2019-03-25T09:21:14Z
dc.date.issued	2547
dc.identifier.uri	http://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/3071
dc.language.iso	th	th_TH
dc.subject	การบริหารความขัดแย้ง	th_TH
dc.subject	ความขัดแย้ง (จิตวิทยา) ความขัดแย้งระหว่างบุคคล	th_TH
dc.subject	โรงพยาบาล - - การบริหารงานบุคคล	th_TH
dc.subject	สาขาวิทยาศาสตร์การแพทย์	th_TH
dc.title	ปัจจัยคัดสรรที่มีอิทธิพลต่อความสามารถในการจัดการความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลทั่วไปเขตภาคกลาง	th_TH
dc.title.alternative	Selected Factors Affecting Conflict Management Among Head Nurses as Perceived by Professional Nurses of General Hospitals in The Central Region	en
dc.type	บทความวารสาร	th_TH
dc.issue	1
dc.volume	12
dc.year	2547
dc.journal	วารสารคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา = Journal of faculty of nursing Burapha University
dc.page	45-59.