dc.contributor.author |
สมุทร ชำนาญ |
|
dc.contributor.other |
มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์ |
|
dc.date.accessioned |
2019-03-25T09:12:36Z |
|
dc.date.available |
2019-03-25T09:12:36Z |
|
dc.date.issued |
2555 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/2059 |
|
dc.description.abstract |
การรวมกลุ่มของบุคคลอย่างมีระเบียบก่อให้เกิดองค์การขึ้นมา และหากมองให้ลึกลงไปในระดับปัจเจกบุคคลเราจะเห็นว่า บุคคลจะกระทำการไปสู่เป้าหมายใด ๆ ได้นั้น จำเป็นต้องอาศัยศูนย์รวมของใจหรือจิตใจเป็นตัวยึดเหนี่ยวผูกใจ (Cohesion) ดังที่มักกล่าวกันว่า “สำาเร็จด้วยใจ” เมื่อปัจเจกบุคคลมารวมกันในองค์การมีจิตใจมากมายแตกต่างกันไป สิ่งที่จะผูกมัดความแตกต่างของจิตใจเหล่านี้ให้อยู่
ด้วยกันได้และทำงานไปในทิศทางเดียวกันได้ หรือมีค่านิยมในเรื่องต่าง ๆ โดยเฉพาะค่านิยมที่เกี่ยวกับงานในหน่วยงานที่ตนเองมีวิถีชีวิตอยู่สอดคล้องกันได้ สิ่ง ๆ นั้นก็คือ “วัฒนธรรม” ในองค์การ การศึกษาวัฒนธรรมในองค์การได้รับความสนใจมากขึ้นในปัจจุบัน เมื่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมมีผล กระทบต่อองค์การ โดยเฉพาะการทำงานในยุคข้อมูลข่าวสารหรือยุคโลกาภิวัตน์ (Globalization) ที่ทำให้ การแลกเปลี่ยนสื่อสารด้านเทคโนโลยีสามารถทำให้งานง่ายขึ้นและทำให้การทำงานในยุคนี้สามารถ
จัดขนาดองค์การให้เล็กลง มีการกระจายอำนาจออกไปให้บริการอย่างกว้างขวางเฉพาะพื้นที่ เฉพาะราย เฉพาะด้านมากขึ้นที่ก่อให้เกิดกลุ่มย่อยที่มีคุณลักษณะเฉพาะมากขึ้น อย่างไรก็ดีจะมีสายโยงใยคือ วัฒนธรรมในการทำงาน เป็นศูนย์รวมของจิตใจจากองค์การต่าง ๆ เพื่อให้องค์การสามารถทำงานมุ่งไปสู่ทิศทางเดียวกันได้
องค์การทางการศึกษาก็ได้รับผลกระทบดังที่กล่าวมาเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสถานศึกษาที่มีบุคลากรทั้งในฐานะผู้ให้บริการและผู้รับบริการที่มีที่มาแตกต่างกันทางวัฒนธรรมอย่างมากมาย ผู้บริหารสถานศึกษาจึงต้องทำความเข้าใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมที่หลากหลายเหล่านี้เพื่อการบริหารความแตกต่างทางวัฒนธรรมให้เกิดประโยชน์สูงสุด |
th_TH |
dc.language.iso |
th |
th_TH |
dc.subject |
ผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษา |
th_TH |
dc.subject |
พฤติกรรมองค์การ |
th_TH |
dc.subject |
วัฒนธรรมองค์การ |
th_TH |
dc.subject |
สาขาการศึกษา |
th_TH |
dc.title |
การบริหารสถานศึกษาท่ามกลางความหลากหลาย |
th_TH |
dc.title.alternative |
School administration in cultural diversities |
en |
dc.type |
บทความวารสาร |
th_TH |
dc.issue |
1 |
|
dc.volume |
6 |
|
dc.year |
2555 |
|
dc.journal |
วารสารการศึกษามหาวิทยาลัยบูรพา |
|
dc.page |
1-14. |
|