แรงจูงใจในการปฎิบัติงานของข้าราชการและลูกจ้างศาลจังหวัดจันทบุรี

สมพร ศรีประเสริฐ

DSpace Home
→
Graduate School of Public Administration
→
วิทยานิพนธ์ (Theses)
→
View Item

dc.contributor.advisor	ธนวัฒน์ พิมลจินดา
dc.contributor.author	สมพร ศรีประเสริฐ
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
dc.date.accessioned	2024-02-07T07:34:12Z
dc.date.available	2024-02-07T07:34:12Z
dc.date.issued	2555
dc.identifier.uri	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/16062
dc.description	ปัญหาพิเศษ (รป.ม.) -- มหาวิทยาลัยบูรพา, 2555
dc.description.abstract
dc.language.iso	th
dc.publisher	วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rights	มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject	แรงจูงใจในการทำงาน
dc.subject	Humanities and Social Sciences
dc.subject	ศาลจังหวัด -- ข้าราชการ -- ความพอใจในการทำงาน
dc.subject	ศาลจังหวัดจันทบุรี -- ลูกจ้าง -- ความพอใจในการทำงาน
dc.subject	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน
dc.subject	ศาลจังหวัดจันทบุรี -- ข้าราชการ -- ความพอใจในการทำงาน
dc.subject	ศาลจังหวัด -- ลูกจ้าง -- ความพอใจในการทำงาน
dc.title	แรงจูงใจในการปฎิบัติงานของข้าราชการและลูกจ้างศาลจังหวัดจันทบุรี
dc.title.alternative
dc.type	วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative
dc.degree.level	ปริญญาโท
dc.degree.discipline	การจัดการภาครัฐและภาคเอกชน
dc.degree.name	รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยบูรพา