dc.contributor.advisor |
อิสระ สุวรรณบล |
|
dc.contributor.advisor |
อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม |
|
dc.contributor.advisor |
ติน ปรัชญพฤทธิ์ |
|
dc.contributor.advisor |
อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม |
|
dc.contributor.advisor |
จักรพันธุ์ วงศ์บูรณาวาทย์ |
|
dc.contributor.advisor |
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก |
|
dc.contributor.author |
อริชัย เกตุจันทร์ |
|
dc.contributor.other |
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. |
|
dc.date.accessioned |
2024-02-06T04:29:56Z |
|
dc.date.available |
2024-02-06T04:29:56Z |
|
dc.date.issued |
2552 |
|
dc.identifier.uri |
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/13526 |
|
dc.description |
ดุษฎีนิพนธ์(ปรด) -- มหาวิทยาลัยบูรพา, 2552 |
|
dc.description.abstract |
- |
|
dc.language.iso |
th |
|
dc.language.iso |
en |
|
dc.publisher |
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. |
|
dc.rights |
มหาวิทยาลัยบูรพา |
|
dc.subject |
วิทยานิพนธ์ ?aปริญญาเอก' |
|
dc.subject |
Humanities and Social Sciences |
|
dc.subject |
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ |
|
dc.subject |
การปกครองท้องถิ่น -- การบริหารงานบุคคล |
|
dc.subject |
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น -- การบริหารงานบุคคล |
|
dc.title |
ผลสัมฤทธิ์การบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นตามการบริหารทรัพยากรบุคคลแนวใหม่ศึกษาเฉพาะองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตจังหวัดภาคกลาง |
|
dc.title.alternative |
- |
|
dc.type |
วิทยานิพนธ์/ Thesis |
|
dc.description.abstractalternative |
- |
|
dc.degree.level |
ปริญญาเอก |
|
dc.degree.discipline |
รัฐประศาสนศาสตร์ |
|
dc.degree.name |
ปร.ด. |
|
dc.degree.grantor |
มหาวิทยาลัยบูรพา |
|