การศึกษาเรื่องดัชนีวัดผลงานหลักที่เหมาะสมของงานบริหารแรงงานสัมพันธ์ในองค์การโดยใช้เทคนิคเดลฟาย (Delphi technique)

ศักดิ์ดา  หวานแก้ว

DSpace Home
→
Walai
→
Walai2545-2552
→
View Item

dc.contributor.advisor	สมศรี ศิริไหวประพันธ์
dc.contributor.advisor	รวีวรรณ อังคนุรักษ์พันธุ์
dc.contributor.author	ศักดิ์ดา หวานแก้ว
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
dc.date.accessioned	2024-02-06T04:06:43Z
dc.date.available	2024-02-06T04:06:43Z
dc.date.issued	2552
dc.identifier.uri	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/13308
dc.description	วิทยานิพนธ์ (กจ.ม.) -- มหาวิทยาลัยบูรพา, 2552
dc.description.abstract
dc.language.iso	th
dc.publisher	คณะการจัดการและการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rights	มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
dc.subject	Humanities and Social Sciences
dc.subject	การบริหารแรงงาน
dc.subject	แรงงานสัมพันธ์
dc.subject	เทคนิคเดลฟาย
dc.subject	ดัชนีวัดผลการปฏิบัติงาน
dc.title	การศึกษาเรื่องดัชนีวัดผลงานหลักที่เหมาะสมของงานบริหารแรงงานสัมพันธ์ในองค์การโดยใช้เทคนิคเดลฟาย (Delphi technique)
dc.title.alternative	The study of key performance indicators in labor relation management in organization by Delphi Technique
dc.type	วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative
dc.degree.level	ปริญญาโท
dc.degree.discipline	การจัดการทรัพยากรมนุษย์
dc.degree.name	การจัดการมหาบัณฑิต
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยบูรพา