วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good Practices) : กรณีศึกษามุ่งเน้นทรัพยากรมนุษย์ด้านความผาสุก และความพึงพอใจของพนักงาน บริษัท ฮาลล่า ไคลเมท คอนโทรล (ประเทศไทย) จำกัด

ณรงค์ หน่อสกูล

DSpace Home
→
Walai
→
Walai2545-2552
→
View Item

dc.contributor.advisor	-
dc.contributor.author	ณรงค์ หน่อสกูล
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
dc.date.accessioned	2024-02-06T01:25:55Z
dc.date.available	2024-02-06T01:25:55Z
dc.date.issued	2551
dc.identifier.uri	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/12856
dc.description	งานนิพนธ์ (กจม)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2551
dc.description.abstract	-
dc.language.iso	th
dc.language.iso	en
dc.publisher	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
dc.rights	มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
dc.subject	ความพอใจ
dc.subject	Humanities and Social Sciences
dc.subject	การจัดการ
dc.title	วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good Practices) : กรณีศึกษามุ่งเน้นทรัพยากรมนุษย์ด้านความผาสุก และความพึงพอใจของพนักงาน บริษัท ฮาลล่า ไคลเมท คอนโทรล (ประเทศไทย) จำกัด
dc.title.alternative	-
dc.type	วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative	-
dc.degree.level	ปริญญาโท
dc.degree.discipline	การจัดการทรัพยากรมนุษย์
dc.degree.name	กจ.ม.
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยบูรพา