| dc.contributor.advisor | สุชนนี เมธิโยธิน | |
| dc.contributor.author | ธเนศ ปทุมานนท์ | |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-25T08:44:54Z | |
| dc.date.available | 2024-01-25T08:44:54Z | |
| dc.date.issued | 2559 | |
| dc.identifier.uri | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/12567 | |
| dc.description | ดุษฎีนิพนธ์ (ปร.ด.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559 | |
| dc.description.abstract | ||
| dc.language.iso | th | |
| dc.publisher | วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา | |
| dc.rights | มหาวิทยาลัยบูรพา | |
| dc.subject | มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์. | |
| dc.subject | พยาบาล -- ความพอใจในการทำงาน | |
| dc.subject | วิทยานิพนธ์ปริญญาเอก | |
| dc.subject | ความผูกพันต่อองค์การ | |
| dc.subject | Health Sciences | |
| dc.title | โมเดลสมการโครงสร้างความตั้งใจคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลศูนย์ สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข | |
| dc.title.alternative | Cusl model of intention to sty of professionl nurses in regionl hospitls operted by Ministry of Public Helth’s Office of permnent secretry | |
| dc.type | วิทยานิพนธ์/ Thesis | |
| dc.description.abstractalternative | ||
| dc.degree.level | ปริญญาเอก | |
| dc.degree.discipline | พัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์ | |
| dc.degree.name | ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต | |
| dc.degree.grantor | มหาวิทยาลัยบูรพา |