การสื่อสารที่มีผลต่อปัจจัยลักษณะประจำตัวของผู้รับรู้ในองค์กร กรณีศึกษาการสื่อสารพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ในสำนักงาน ก.พ.

หทัยพัชร สิงหเดช

DSpace Home
→
Walai
→
Walai2558-2559
→
View Item

dc.contributor.advisor	นนท์ สหายา
dc.contributor.author	หทัยพัชร สิงหเดช
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์
dc.date.accessioned	2024-01-25T08:39:16Z
dc.date.available	2024-01-25T08:39:16Z
dc.date.issued	2559
dc.identifier.uri	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/12439
dc.description	งานนิพนธ์ (บธ.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559
dc.description.abstract
dc.language.iso	th
dc.publisher	วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rights	มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject	การสื่อสารในองค์การ
dc.subject	Humanities and Social Sciences
dc.subject	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการสาธารณะ
dc.subject	ข้าราชการพลเรือน -- กฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
dc.title	การสื่อสารที่มีผลต่อปัจจัยลักษณะประจำตัวของผู้รับรู้ในองค์กร กรณีศึกษาการสื่อสารพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ในสำนักงาน ก.พ.
dc.title.alternative	Internl communiction ffecting personl chrcterisitcs of receivers, cse study of the communiction of civil service ct, b.e. 2551 in office of the civil service commission
dc.type	วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative
dc.degree.level	ปริญญาโท
dc.degree.discipline	การจัดการสาธารณะ
dc.degree.name	บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยบูรพา