ปัจจัยเชิงสาเหตุของความสามารถในด้านการบริหารจัดการแรงงานวิชาชีพ 8 สาขาอาชีพของบริษัทผู้ประกอบการด้าน RPO ที่จดทะเบียนในประเทศไทย

สุปราณี วรรณรุณ

dc.contributor.advisor	ภูวรินทร์ นิลรังษี
dc.contributor.advisor	สุชนนี เมธิโยธิน
dc.contributor.author	สุปราณี วรรณรุณ
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์
dc.date.accessioned	2024-01-25T08:35:28Z
dc.date.available	2024-01-25T08:35:28Z
dc.date.issued	2559
dc.identifier.uri	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/12320
dc.description	ดุษฎีนิพนธ์ (ปร.ด.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559
dc.description.abstract
dc.language.iso	th
dc.publisher	วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rights	มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject	การว่าจ้างให้ผู้อื่นทำงานแทน
dc.subject	การบริหารทรัพยากรมนุษย์
dc.subject	Humanities and Social Sciences
dc.subject	การว่าจ้างให้ผู้อื่นทำงานแทน -- การจัดการ
dc.subject	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์
dc.subject	แรงงานปัญญา
dc.subject	ความชำนาญทางวิชาชีพเฉพาะด้าน
dc.subject	การบริหารแรงงาน
dc.title	ปัจจัยเชิงสาเหตุของความสามารถในด้านการบริหารจัดการแรงงานวิชาชีพ 8 สาขาอาชีพของบริษัทผู้ประกอบการด้าน RPO ที่จดทะเบียนในประเทศไทย
dc.title.alternative	Antecedents of competency in management in skilled labor of eight professional occupations of the entrepreneurs of recruitment process outsourcing (Pro) registered in Thailand
dc.type	วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative
dc.degree.level	ปริญญาเอก
dc.degree.discipline	การพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์
dc.degree.name	ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยบูรพา