ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเป็นผู้ประกอบการภายในองค์การกับผลการปฏิบัติงานของพนักงานโดยมีความเป็นผู้ประกอบการภายในองค์การเป็นตัวแปรส่งผ่านและอายุการทำงานเป็นตัวแปรกำกับ

เด็ดเดี่ยว บุญมา

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเป็นผู้ประกอบการภายในองค์การกับผลการปฏิบัติงานของพนักงานโดยมีความเป็นผู้ประกอบการภายในองค์การเป็นตัวแปรส่งผ่านและอายุการทำงานเป็นตัวแปรกำกับ

dc.contributor.advisor	กฤษณา โพธิสารัตนะ
dc.contributor.author	เด็ดเดี่ยว บุญมา
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์
dc.date.accessioned	2024-01-25T08:33:53Z
dc.date.available	2024-01-25T08:33:53Z
dc.date.issued	2559
dc.identifier.uri	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/12307
dc.description	งานนิพนธ์ (บธ.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559
dc.description.abstract
dc.language.iso	th
dc.publisher	วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rights	มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject	Humanities and Social Sciences
dc.subject	ผู้ประกอบการ
dc.subject	เจ้าของกิจการ
dc.subject	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาบริหารธุรกิจ สำหรับผู้บริหาร
dc.title	ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเป็นผู้ประกอบการภายในองค์การกับผลการปฏิบัติงานของพนักงานโดยมีความเป็นผู้ประกอบการภายในองค์การเป็นตัวแปรส่งผ่านและอายุการทำงานเป็นตัวแปรกำกับ
dc.title.alternative	Reltionship between fctor ffected corporte entrepreneurship nd employee performnce, the role of corporte entrepreneurship s meditor nd job tenure s modertor
dc.type	วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative
dc.degree.level	ปริญญาโท
dc.degree.discipline	บริหารธุรกิจ สำหรับผู้บริหาร
dc.degree.name	บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยบูรพา