โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของบรรยากาศองค์การด้านจิตวิทยาที่มีต่อผลลัพธ์ระดับบุคคลของพนักงาน บริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ โดยมีความผูกพันต่อองค์การเป็นตัวแปรกำกับ

สิรินทิพย์ ทองรินทร์

โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของบรรยากาศองค์การด้านจิตวิทยาที่มีต่อผลลัพธ์ระดับบุคคลของพนักงาน บริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ โดยมีความผูกพันต่อองค์การเป็นตัวแปรกำกับ

DSpace Home
→
College of Research Methodology and Cognitive Science
→
วิทยานิพนธ์ (Theses)
→
View Item

dc.contributor.advisor	พูลพงศ์ สุขสว่าง
dc.contributor.advisor	ปริญญา เรืองทิพย์
dc.contributor.author	สิรินทิพย์ ทองรินทร์
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยวิทยาการวิจัยและวิทยาการปัญญา
dc.date.accessioned	2024-01-25T08:12:24Z
dc.date.available	2024-01-25T08:12:24Z
dc.date.issued	2559
dc.identifier.uri	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/11918
dc.description	วิทยานิพนธ์ (วท.ม.) -- มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559
dc.description.abstract
dc.language.iso	th
dc.publisher	วิทยาลัยวิทยาการวิจัยและวิทยาการปัญญา มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rights	มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการวิจัยและสถิติทางวิทยาการปัญญา
dc.subject	Humanities and Social Sciences
dc.subject	การทำงาน -- แง่จิตวิทยา
dc.subject	การบริหารงานบุคคล -- แง่จิตวิทยา
dc.subject	จิตวิทยาอุตสาหกรรม
dc.title	โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของบรรยากาศองค์การด้านจิตวิทยาที่มีต่อผลลัพธ์ระดับบุคคลของพนักงาน บริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ โดยมีความผูกพันต่อองค์การเป็นตัวแปรกำกับ
dc.title.alternative	A cusl reltionship model of psychologicl workplce climte nd individul level outcomes of employees in the utomotive industry moderted by employee enggement
dc.type	วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative
dc.degree.level	ปริญญาโท
dc.degree.discipline	การวิจัยและสถิติทางวิทยาการปัญญา
dc.degree.name	วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยบูรพา