รูปแบบสมรรถนะของบุคลากรในองค์การมหาชน : กรณีศึกษา สถาบันวิจัยและพัฒนาอัญมณีและเครื่องประดับแห่งชาติ (องค์การมหาชน)

สุณี หงษ์วิเศษ

DSpace Home
→
Graduate School of Public Administration
→
วิทยานิพนธ์ (Theses)
→
View Item

dc.contributor.advisor	ธนวัฒน์ พิมลจินดา
dc.contributor.advisor	ฤทธิกร ศิริประเสริฐโชค
dc.contributor.author	สุณี หงษ์วิเศษ
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
dc.date.accessioned	2024-01-25T08:07:08Z
dc.date.available	2024-01-25T08:07:08Z
dc.date.issued	2559
dc.identifier.uri	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/11777
dc.description	ดุษฎีนิพนธ์ (ปร.ด.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559
dc.description.abstract
dc.language.iso	th
dc.publisher	วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rights	มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject	องค์การมหาชน
dc.subject	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์
dc.subject	Humanities and Social Sciences
dc.subject	สมรรถนะ
dc.subject	สถบันวิจัยและพัฒนาอัญมณีและเครื่องประดับแห่งชาติ
dc.subject	วิทยานิพนธ์ปริญญาเอก
dc.subject	การพัฒนาบุคลากร
dc.title	รูปแบบสมรรถนะของบุคลากรในองค์การมหาชน : กรณีศึกษา สถาบันวิจัยและพัฒนาอัญมณีและเครื่องประดับแห่งชาติ (องค์การมหาชน)
dc.title.alternative	The competency model of personnel in public orgniztion :b cse study of the gem nd jewelry institute of Thilnd (public orgniztion)
dc.type	วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative
dc.degree.level	ปริญญาเอก
dc.degree.discipline	รัฐประศาสนศาสตร์
dc.degree.name	ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยบูรพา