https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/4986 2026-04-22T11:17:12Z 2026-04-22T11:17:12Z อดิษา แสนบุตรโคตร https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17582 2026-01-20T01:37:18Z 2568-01-01T00:00:00Z

กระบวนการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นคณาจารย์ประจำ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา อดิษา แสนบุตรโคตร การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นคณาจารย์ประจำ เป็นการดำเนินการที่มีความสำคัญและเป็นอย่างยิ่งที่ต้องมีกระบวนการที่สอดคล้องตามระเบียบ หลักเกณฑ์ วิธีการ เกิดความยุติธรรม เพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถ มีทักษะตรงตามตำแหน่งที่ส่วนงานหรือองค์กรต้องการ ผู้จัดทำ จึงได้เขียนคู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นคณาจารย์ประจำ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ขึ้นเพื่อเป็นแนวปฏิบัติที่ดีในงานด้านการบริหารงานบุคคล งานคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นคณาจารย์ประจำ หรือการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง โดยผู้จัดทำได้ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งรวบรวมประกาศ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ วิธีการ ขั้นตอนการปฏิบัติงานตั้งแต่เริ่มต้น ตั้งแต่การขออนุมัติดำเนินการคัดเลือกบุคคล การแต่งตั้งคณะกรรมการคัดเลือกบุคคล การประกาศรับสมัคร การสอบคัดเลือก การรายงานตัว การจัดทำสัญญาจ้างและบรรจุแต่งตั้ง

2568-01-01T00:00:00Z เสาวนีย์ บุนนาค https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17384 2025-01-22T12:02:56Z 2567-01-01T00:00:00Z

กระบวนการประเมินผลการปฎิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา เสาวนีย์ บุนนาค คู่มือการปฏิบัติงาน กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพาฉบับนี้ เป็นคู่มือสำหรับใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานกระบวนการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นคู่มือสำหรับผู้ปฏิบัติงานบริหารงานบุคคล ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร เป็นหลักฐานในการถ่ายทอดกระบวนการทำงานให้ผู้เข้ามาปฏิบัติงานแทน สามารถดำเนินการได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพตามประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดไว้ ลดข้อผิดพลาด และลดระยะเวลาการปฏิบัติงานที่ไม่เป็นระบบหรือต้องใช้เวลาในการหาทางเลือกตัดสินใจ

2567-01-01T00:00:00Z ภาวิณี เกตุพันธ์ https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17383 2025-01-22T11:49:51Z 2567-01-01T00:00:00Z

กระบวนการจัดโครงการของฝ่ายกิจการนิสิต คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ภาวิณี เกตุพันธ์ คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการจัดโครงการตามของฝ่ายกิจการนิสิต คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวทางการปฏิบัติงานตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงสิ้นสุดกระบวนการ โดยระบุขั้นตอนการดำเนินงานต่าง ๆ ในการปฏิบัติงานตามกฎ ระเบียบ คำสั่งและประกาศของมหาวิทยาลัยบูรพา ตลอดจนแนวทางการแก้ไขปัญหาและข้อเสนอแนะการปฏิบัติงาน โดยคู่มือการปฏิบัติงานเล่มนี้ มีความสำคัญอย่างยิ่งในการปฏิบัติงานด้านกระบวนการจัดโครงการตามแผนยุทธศาสตร์ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา เพื่อให้ผู้รับผิดชอบหรือหน่วยงานมีคู่มือไว้ใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน และช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานใหม่สามารถศึกษาและเรียนรู้รายละเอียดของงานได้อย่างรวดเร็ว รอบคอบ มีความถูกต้อง สามารถทำให้งานของหน่วยงานมีระบบการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น

2567-01-01T00:00:00Z ญาณิน สิรนนท์ธนา https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17376 2024-12-26T08:38:29Z 2567-01-01T00:00:00Z

การจัดทำแผนงบประมาณเงินรายได้ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ญาณิน สิรนนท์ธนา คู่มือปฏิบัติงานการจัดทำงบประมาณเงินรายได้ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวทางในการทำงานสำหรับผู้ปฏิบัติงาน หรือผู้ปฏิบัติงานแทน ให้ได้ทราบถึงขั้นตอนกระบวนการจัดทำแผนงบประมาณเงินรายได้ เพื่อความสะดวก รวดเร็ว อีกทั้งยังช่วยลดปัญหาการทำงานที่ซ้ำซ้อน ส่งผลให้การคำนวณประมาณการรายรับและประมาณการรายจ่ายเป็นไปอย่างมีคุณภาพ และใกล้เคียงกับรายรับ-รายจ่าย ที่จะเกิดขึ้นจริงมากที่สุด

2567-01-01T00:00:00Z