1. Burapha University Research Information

Search


Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
ผลลัพธ์ 11871-11880 จากทั้งหมด 14411
จำนวนรายการที่ค้นพบ:
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2550ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานและความผูกพันต่อองค์การของบรรณารักษ์ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของห้องสมุดสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐานในเขตพัฒนาพื้นที่ชายฝั่งทะเลตะวันออกภารดี อนันต์นาวี; เจริญวิชญ์ สมพงษ์ธรรม; ศิริเพ็ญ อรัญคีรี; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
2550ปัญหา สาเหตุ และแนวทางแก้ปัญหาการใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานของวิศวกรไทยในอุตสาหกรรมยานยนต์ ที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนเขตนิคมอุตสาหกรรมภาคตะวันออกอานนท์ ไชยสุริยา; อุบล ธเนศชัยคุปต์; ชูจิตต์ เขียวสมบูรณ์; อรอนงค์ ฉลาดสิทธิ์; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550ผลการให้คำปรึกษากลุ่มแบบอัตถิภาวะนิยมที่มีต่อการปรับตัวในการทำงานของพนักงานใหม่บริษัทซังกิวแหลมฉบังประชา อินัง; สมคิด บุญเรือง; ขวัญเรือน บุญปราณี; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
2550ผลของการให้คำปรึกษากลุ่มโดยใช้ศิลปบำบัดร่วมกับทฤษฎีเกสตัสท์ต่อภาวะซึมเศร้าของผู้ติดเชื้อเอชไอวีอนงค์ วิเศษสุวรรณ์; ปิยฉัตร เรืองวิเศษ ฟินนี; สมโภชน์ อเนกสุข; ณัชชา คำเครือ; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
2550การศึกษาความต้องการพัฒนาความรู้ภาษาอังกฤษของตำรวจตรวจคนเข้าเมืองในเขตภาคเหนือมาลี นิสสัยสุข; อานนท์ ไชยสุริยา; สมโภชน์ อเนกสุข; สมหมาย รอดแป้น; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550พฤติกรรมการดูแลบุตรสมองพิการของมารดาและการสนับสนุนทางสังคมของครอบครัวจินตนา วัชรสินธุ์; สุนทราวดี เธียรพิเชฐ; ปริศนา ยิ่งราษฏร์สุข; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะพยาบาลศาสตร์
2550คุณภาพชีวิตการทำงานของผู้ดูแลเด็กในศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก จังหวัดฉะเชิงเทราศรีวรรณ มีคุณ; จันทร์ชลี มาพุทธ; ไพรัตน์ วงษ์นาม; ศิริกานต์ ทิมย้ายงาม; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
2550คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารสถานศึกษาเขตตรวจราชการที่ 3ภารดี อนันต์นาวี; เจริญวิชญ์ สมพงษ์ธรรม; คณกร ต้นวิบูลย์ศักดิ์; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
2550ระเบียบวิธีของบรอยเดนในการแก้ปัญหาสมการค่าขอบอำพล ธรรมเจริญ; วรรณ์ทนา ภาณุพินทุ; อรรฆพร ประชานุรักษ์; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะวิทยาศาสตร์
2550การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อภาวะผู้นำในการเลือกใช้ยุทธวิธีการจัดการกับปัญหาความขัดแย้งที่เกิดขึ้นภายในองค์กรข้ามชาติไทย-ญี่ปุ่นของพนักงานระดับจัดการภายในบริษัทแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกวุฒิชาติ สุนทรสมัย; บรรหาญ ลิลา; ประเสริฐ หลงนิยม; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

Discover