สมัครเป็นสมาชิกกลุ่มข้อมูลนี้เพื่อรับข่าวสารข้อมูลใหม่ทางอีเมลรายวัน

วันที่เผยแพร่	ชื่อเรื่อง	ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2550	การศึกษาการแพร่กระจายของคลอโรฟิลล์บริเวณอ่าวไทยตอนในโดยใช้แบบจำลองทางคณิตศาสตร์	แก้ว นวลฉวี; วิภูษิต มัณฑะจิตร; ภาสิรี ยงศิริ; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	การพัฒนาระบบการจัดการและเผยแพร่ข้อมูลภูมิสารสนเทศโดยใช้ซอฟท์แวร์รหัสเปิด : กรณีศึกษาพื้นที่ตำบลบางพระ อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี	วัชราภรณ์ เขื่อนแก้ว; แก้ว นวลฉวี; วรพจน์ ชอบธรรม; วุฒิชัย แก้วแหวน; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	การสร้างมวลชนสนับสนุนงานด้านการข่าวกองทัพภาคที่ 1 ในขั้นตอนการรวบรวมข่าวสาร	นเรศน์ วงศ์สุวรรณ; นิธิศ เปลี่ยนปาน; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	การศึกษาความพร้อมในการนำระบบการจัดการความรู้มาใช้ในมหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์	ขวัญชฎิล พิศาลพงศ์; ปรัชญนันท์ นิลสุข; ชริยา จันทร์อินทร์; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	การศึกษาการธำรงรักษาพนักงานที่มีศักยภาพสูงโดยใช้กลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทน กรณีศึกษา บริษัท เอฟเอ็มพี กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท ไฮพี (ไทยแลนด์) จำกัด	-; เสกสรรค์ เมฆไตรรัตน์; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	การรู้สารสนเทศของนิสิตระดับปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา	ขวัญชฎิล พิศาลพงศ์; สุพิศ บายคายคม; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	การจัดการเวลาและเวลาที่ใช้ของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของสถานประกอบการในเขตนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี	วุฒิชาติ สุนทรสมัย; บรรหาญ ลิลา; ณัฐพัชร์ วิศรียา; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรห้องสมุดมหาวิทยาลัยเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร	ขวัญชฎิล พิศาลพงศ์; นพวรรณ ยุติธรรม; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	แนวทางการพัฒนาสมรรถภาพของครูผู้สอนวิชาการบัญชีในโรงเรียนอาชีวศึกษาเอกชนเขตพัฒนาพื้นที่ชายฝั่งทะเลตะวันออก	สมศรี ศิริไหวประพันธ์; ชื่นผกา พุทธรักษา; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	การศึกษาปัญหาและอุปสรรคพร้อมแนวทางสู่การปรับปรุงกระบวนการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะบุคลากรของสถานประกอบการในอุตสาหกรรมการผลิตในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี	สมศักดิ์ โสภณพินิจ; บรรหาญ ลิลา; เขมวันต์ เชื้อทอง; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเป็นผู้ประกอบการและผลประกอบการของร้านอาหารขนาดย่อมในเขตเมืองพัทยา	บรรหาญ ลิลา; วุฒิชาติ สุนทรสมัย; วีรดา เรืองรุ่ง; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	วรรณกรรมกลอนสวดเรื่องพระเวสสันดร ฉบับอำเภอทุ่งสง จังหวัดนครศรีธรรมราช : การศึกษาวิเคราะห์วรรณกรรมพื้นบ้าน	ธวัช ปุณโณทก; จิตตาภา สารพัดนึก ไชยปัญญา; จีรสุดา เปลี่ยนสมัย; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	การศึกษาความพึงพอใจของนักลงทุนและนักวิเคราะห์หลักทรัพย์ในรายงานประจำปีรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ผลจากการสำรวจจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย	สมศักดิ์ ประถมศรีเมฆ; สุนันทา ไกรทองรุ่งเรือง; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	ปัจจัยที่มีผลต่อความก้าวหน้าในการทำงานกับบริษัทต่างชาติกรณีศึกษา บริษัทร่วมทุนระหว่างญี่ปุ่นและอเมริกันในนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง	ทัศนีย์ ทานตวณิช; ชมพูนุช ปัญญไพโรจน์; อัมพวัน ภาสุระ; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good practices) : กรณีศึกษาระบบงานด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร บริษัท จอห์นสัน คอนโทรลส์ & ซัมมิท อินทีเรียส์ จำกัด	พานิช เหล่าศิริรัตน์; วิยะดา แพรมณี; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	การจัดตั้งสหภาพแรงงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ภาคตะวันออก : กรณีศึกษาสหภาพแรงงานผลิตรถยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด (ระยอง)	สมศรี ศิริไหวประพันธ์; ธรรมศักดิ์ อภิบาลวรกุล; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	การรับรู้ของสมาชิกสหกรณ์ต่อคุณภาพการให้บริการของสหกรณ์ออมทรัพย์อูเบะ (ประเทศไทย) จำกัด	วรรณี เดียวอิศเรศ; เด่นชัย พุกนาค; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	การประชาสัมพันธ์ห้องสมุดมหาวิทยาลัยของรัฐในประเทศไทย	ขวัญชฎิล พิศาลพงศ์; สมโภชน์ อเนกสุข; วาณี ฐาปนวงศ์ศานติ; นัสฤมล มาเจริญ; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	การฟื้นฟูวัฒนธรรมชุมชนในภาคตะวันออก : กรณีศึกษาระบบแลกเปลี่ยนชุมชนในชุมชนพวา จังหวัดจันทบุรี	ชัยยนต์ ประดิษฐศิลป์; ภารดี มหาขันธ์; สมชาย เดชะพรหมพันธุ์; พลอยบงกช ชุ่มเพ็งพันธ์; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
2550	วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good practices) : กรณีศึกษาการมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล-ด้านกลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทนบริษัทฮาลล่า ไคลเมท คอนโทรล (ประเทศไทย) จำกัด	พานิช เหล่าศิริรัตน์; กมลทิพย์ บวรนิมิต; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์