กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/15877ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
| ฟิลด์ DC | ค่า | ภาษา |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | พรรัตน์ แสดงหาญ | |
| dc.contributor.advisor | อภิญญา อิงอาจ | |
| dc.contributor.author | จุฑาทิพย์ สุขสวัสดิ์,2524 | |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-07T07:05:18Z | |
| dc.date.available | 2024-02-07T07:05:18Z | |
| dc.date.issued | 2555 | |
| dc.identifier.uri | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/15877 | |
| dc.description | วิทยานิพนธ์ (กจ.ม.) -- มหาวิทยาลัยบูรพา, 2555 | |
| dc.description.abstract | ||
| dc.language.iso | th | |
| dc.publisher | คณะการจัดการและการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยบูรพา | |
| dc.rights | มหาวิทยาลัยบูรพา | |
| dc.subject | มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ | |
| dc.subject | Humanities and Social Sciences | |
| dc.subject | นิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด -- การบริหารงานบุคคล | |
| dc.subject | นิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด -- การบริหาร | |
| dc.title | แนวทางการบริหารคนดี คนเก่ง ของสถานประกอบการในเขตนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง | |
| dc.title.alternative | ||
| dc.type | วิทยานิพนธ์/ Thesis | |
| dc.description.abstractalternative | ||
| dc.degree.level | ปริญญาโท | |
| dc.degree.discipline | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ | |
| dc.degree.name | การจัดการมหาบัณฑิต | |
| dc.degree.grantor | มหาวิทยาลัยบูรพา | |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Walai2553-2557 | |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น