1. Burapha University Research Information

การเรียกดู ตาม ผู้แต่ง มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.

ข้ามไปยัง: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ก ข ฃ ค ฅ ฆ ง จ ฉ ช ซ ฌ ญ ฎ ฏ ฐ ฑ ฒ ณ ด ต ถ ท ธ น บ ป ผ ฝ พ ฟ ภ ม ย ร ฤ ล ฦ ว ศ ษ ส ห ฬ อ ฮ
หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:  
แสดงผลลัพธ์ 1 ถึง 20 จากทั้งหมด 51  ถัดไป >
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2552การบริหารค่าตอบแทนและปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงานสายงานธุรกิจโครงข่าย กรณีศึกษา : บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)-; หทัยทิพย์ วงศ์สวัสดิ์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552การบริหารค่าตอบแทนและปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงานสายงานธุรกิจโครงข่าย กรณีศึกษา : บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)-; หทัยทิพย์ วงศ์สวัสดิ์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2551การมีส่วนร่วมของพนักงานตามนโยบายของบริษัทเพื่อเสริมสร้างความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานใหม่ : กรณีศึกษากลุ่มบริษัทไทยรับเบอร์ลาเท็คซ์ฯ สาขาภาคตะวันออกวรรณี เดียวอิศเรศ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; สิริณัฎฐ์ วรทวีศรีมงคล; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552การรับรู้ภาวะผู้นำกับพฤติกรรมการทำงานของพนักงานในสายงานปฏิบัติการกรณีศึกษา : บริษัทผู้รับกระทำการออกของแทนผู้นำของเข้าหรือผู้ส่งของแห่งหนึ่งในเขตปลอดอากร ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ-; ปัชชาวดี อุ่นอ่อน; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2551การรับรู้วัฒนธรรมองค์การและความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท โจตัน พาวเดอร์ โค้ทติ้งส์ (ประเทศไทย) จำกัด-; ประจักษ์ ธนานัยพฤกษ์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2551การศึกษาความคาดหวังในงานอาชีพกับความผูกพันต่อโรงงานของพนักงานปฏิบัติงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในเขตนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรีวรนารถ แสงมณี; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; วรนาถ โกสุม; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2551การศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานและความตั้งใจลาออกของพนักงาน : กรณีศึกษาธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ในเขตพื้นที่ภาคตะวันออก-; วรรณภา วิจิตรจรรยา; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552การศึกษาประสิทธิผลการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาช่างฝีมือของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการของบริษัทผลิตรถยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด (ระยอง)วรรณี เดียวอิศเรศ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; บัณฑิต สุนทรอมรรัตน์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552การศึกษาพฤติกรรมภาวะผู้นำของหัวหน้างานตามความคาดหวังของพนักงานกรณีศึกษา : บริษัท คาเนมิทสึ พูลเล่ย์ จำกัด-; สมใจ ทองขาว,2522; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552การศึกษาสมรรถนะความสามารถกับประสิทธิผลการทำงานของผู้ปฏิบัติงานสายงานโรงไฟฟ้าภาคใต้และสายงานระบบส่งฝ่ายปฏิบัติการภาคใต้ จังหวัดกระบี่-; วิไลพร เฉิดโฉม; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552การศึกษาเปรียบเทียบการรับรู้บรรยากาศองค์การและความผูกพันต่อองค์การระหว่างพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิตกับพนักงานสำนักงาน บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดระยอง-; อัณชิษฐา ร่มรื่น,2519; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552การศึกษาเรื่องดัชนีวัดผลงานหลักที่เหมาะสมของงานบริหารแรงงานสัมพันธ์ในองค์การโดยใช้เทคนิคเดลฟาย (Delphi technique)-; ศักดิ์ดา หวานแก้ว,2510; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552ความผูกพันต่อองค์กรและความตั้งใจที่จะลาออกของพนักงาน กรณีศึกษา : พนักงานแผนกผู้ฝึกสอนส่วนบุคคลของสถานออกกำลังกายแห่งหนึ่ง-; ศรัณย์ ชูอาตม์,2524; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2551ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับประสิทธิผลการปฏิบัติงานศึกษาเฉพาะกรณีบริษัทแอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) ในเขตกรุงเทพมหานคร-; นันทวัน ชวลิตอัมพร; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมผู้นำของผู้บริหารกับความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานในกลุ่มห้างหุ้นส่วนจำกัด กิมจั๊วพาณิชย์-; นันทวัน แก้วกำเนิด; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะการใช้อำนาจของผู้บังคับบัญชาและการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษา สถาบันการศึกษาแห่งหนึ่งรัตนา ศิริพานิช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; รวีวรรณ อังคนุรักษ์พันธุ์; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; อังคณา อินทแสง,2521, และอื่นๆ
2552ความสัมพันธ์ระหว่างเจตคติต่อวิชาชีพการรับรู้บรรยากาศองค์การกับความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี-; นริศรา หาญเหี้ยม; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2551ความสามารถที่พึงประสงค์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ กรณีศึกษาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ เขตนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด-; ธนญา หลวงทะ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552คุณภาพชีวิตการทำงานและความสุขของพนักงานในอุตสาหกรรมปิโตรเคมีเขตนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด จังหวัดระยองรัตนา ศิริพานิช; อาาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; สาวิภา รัตนพันธ์,2526; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552คุณภาพชีวิตในการทำงานกับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานกรณีศึกษา บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี-; จันทร์สุดา ธงงาม; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
แสดงผลลัพธ์ 1 ถึง 20 จากทั้งหมด 51  ถัดไป >