<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Collection:</title>
  <link rel="alternate" href="https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/4986" />
  <subtitle />
  <id>https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/4986</id>
  <updated>2026-03-26T09:56:44Z</updated>
  <dc:date>2026-03-26T09:56:44Z</dc:date>
  <entry>
    <title>กระบวนการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นคณาจารย์ประจำ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา</title>
    <link rel="alternate" href="https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17582" />
    <author>
      <name>อดิษา แสนบุตรโคตร</name>
    </author>
    <id>https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17582</id>
    <updated>2026-01-20T01:37:18Z</updated>
    <published>2568-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: กระบวนการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นคณาจารย์ประจำ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
Authors: อดิษา แสนบุตรโคตร
Abstract: การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นคณาจารย์ประจำ เป็นการดำเนินการที่มีความสำคัญและเป็นอย่างยิ่งที่ต้องมีกระบวนการที่สอดคล้องตามระเบียบ หลักเกณฑ์ วิธีการ เกิดความยุติธรรม เพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถ มีทักษะตรงตามตำแหน่งที่ส่วนงานหรือองค์กรต้องการ ผู้จัดทำ จึงได้เขียนคู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นคณาจารย์ประจำ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ขึ้นเพื่อเป็นแนวปฏิบัติที่ดีในงานด้านการบริหารงานบุคคล งานคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นคณาจารย์ประจำ หรือการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง โดยผู้จัดทำได้ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งรวบรวมประกาศ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ วิธีการ ขั้นตอนการปฏิบัติงานตั้งแต่เริ่มต้น ตั้งแต่การขออนุมัติดำเนินการคัดเลือกบุคคล การแต่งตั้งคณะกรรมการคัดเลือกบุคคล การประกาศรับสมัคร การสอบคัดเลือก การรายงานตัว การจัดทำสัญญาจ้างและบรรจุแต่งตั้ง</summary>
    <dc:date>2568-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>กระบวนการประเมินผลการปฎิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา</title>
    <link rel="alternate" href="https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17384" />
    <author>
      <name>เสาวนีย์ บุนนาค</name>
    </author>
    <id>https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17384</id>
    <updated>2025-01-22T12:02:56Z</updated>
    <published>2567-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: กระบวนการประเมินผลการปฎิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
Authors: เสาวนีย์ บุนนาค
Abstract: คู่มือการปฏิบัติงาน กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ&#xD;
สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพาฉบับนี้ เป็นคู่มือสำหรับใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานกระบวนการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นคู่มือสำหรับผู้ปฏิบัติงานบริหารงานบุคคล ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร เป็นหลักฐานในการถ่ายทอดกระบวนการทำงานให้ผู้เข้ามาปฏิบัติงานแทน สามารถดำเนินการได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพตามประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดไว้ ลดข้อผิดพลาด และลดระยะเวลาการปฏิบัติงานที่ไม่เป็นระบบหรือต้องใช้เวลาในการหาทางเลือกตัดสินใจ</summary>
    <dc:date>2567-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>กระบวนการจัดโครงการของฝ่ายกิจการนิสิต คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา</title>
    <link rel="alternate" href="https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17383" />
    <author>
      <name>ภาวิณี เกตุพันธ์</name>
    </author>
    <id>https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17383</id>
    <updated>2025-01-22T11:49:51Z</updated>
    <published>2567-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: กระบวนการจัดโครงการของฝ่ายกิจการนิสิต คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
Authors: ภาวิณี เกตุพันธ์
Abstract: คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการจัดโครงการตามของฝ่ายกิจการนิสิต คณะสาธารณสุขศาสตร์ &#xD;
มหาวิทยาลัยบูรพา จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวทางการปฏิบัติงานตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงสิ้นสุดกระบวนการ โดยระบุขั้นตอนการดำเนินงานต่าง ๆ ในการปฏิบัติงานตามกฎ ระเบียบ คำสั่งและประกาศของมหาวิทยาลัยบูรพา ตลอดจนแนวทางการแก้ไขปัญหาและข้อเสนอแนะการปฏิบัติงาน โดยคู่มือการปฏิบัติงานเล่มนี้ มีความสำคัญอย่างยิ่งในการปฏิบัติงานด้านกระบวนการจัดโครงการตามแผนยุทธศาสตร์ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา เพื่อให้ผู้รับผิดชอบหรือหน่วยงานมีคู่มือไว้ใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน และช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานใหม่สามารถศึกษาและเรียนรู้รายละเอียดของงานได้อย่างรวดเร็ว รอบคอบ มีความถูกต้อง สามารถทำให้งานของหน่วยงานมีระบบการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น</summary>
    <dc:date>2567-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>การจัดทำแผนงบประมาณเงินรายได้ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา</title>
    <link rel="alternate" href="https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17376" />
    <author>
      <name>ญาณิน สิรนนท์ธนา</name>
    </author>
    <id>https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17376</id>
    <updated>2024-12-26T08:38:29Z</updated>
    <published>2567-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: การจัดทำแผนงบประมาณเงินรายได้ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
Authors: ญาณิน สิรนนท์ธนา
Abstract: คู่มือปฏิบัติงานการจัดทำงบประมาณเงินรายได้ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวทางในการทำงานสำหรับผู้ปฏิบัติงาน หรือผู้ปฏิบัติงานแทน ให้ได้ทราบถึงขั้นตอนกระบวนการจัดทำแผนงบประมาณเงินรายได้ เพื่อความสะดวก รวดเร็ว อีกทั้งยังช่วยลดปัญหาการทำงานที่ซ้ำซ้อน ส่งผลให้การคำนวณประมาณการรายรับและประมาณการรายจ่ายเป็นไปอย่างมีคุณภาพ และใกล้เคียงกับรายรับ-รายจ่าย ที่จะเกิดขึ้นจริงมากที่สุด</summary>
    <dc:date>2567-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

